最新保安人员管理制度规定

保安管理制度1目的为加强保安队伍的建设强化管理提高保安员的思想和专业水平，确保公司人员物资财产安全同时对保安队伍实行科学管理，提高工作效率，特制定本管理制度 2适用范围 本制度适用于***公司 3管理职责31 行政部是保安队伍的归口管理部门，负责整个保安队伍的管理指导和建设32保安组长是全体保安；根据保安服务管理条例总结出保安人员管理制度如下一保安人员的职责 1保护工厂和员工的财产安全与人身安全，维护工厂内的正常秩序2保护工厂内发生的刑事治安案件或者灾害事故现场，并维护现场秩序3把违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或治安办4做好工厂内的防火防盗防破坏防治安；法律依据保安管理制度第三条 一协助行政稽查，确实管制员工上下班迟到早退加班人员的考勤记录二员工在上班时间因公或事病假离公司时，应查验请假记录或核对公出事实，始允其外出各级人员公出或事病假由其直接上级核准经理以上人员可自由出入三辅导公司员工遵守；2巡逻岗执勤主要内容包括小区内陌生人员查询，劝阻已进入小区的无关闲杂人员，车辆停放情况楼宇外观道路路灯及有关配套设施完好情况，及时发现不安全隐患，制止不法行为及违反小区综合管理制度的现象等3认真遵守姿态礼貌用语等方面的规定4巡逻情况及时记录保安员巡逻服务保安员巡逻服务一目的全方位巡；保安管理规章制度 1 目的公司员工管理考勤监督，安全卫生及物资车辆出入管理2 作业内容21保安必须认真学习并熟悉公司的保安管理规章制度考勤管理制度车辆管理规定等公司相关管理制度及通知，自觉遵守并负监督执行的责任22保安的日常工作主要包括人员及考勤管理；保安奖惩管理规定是为了加强保安的管理，增进保安人员的工作热情而制定的下面是保安奖惩管理规定，欢迎参阅 保安奖惩管理规定 范文 1 一奖励制度 10符合下列条件之一者，将酌情给予嘉奖晋升或奖励100500元 11对改革小区物业管理，提高服务质量有重大贡献者 12在工作中，创造优异成绩，屡受顾客表扬者 13发。

1保安人员工作纪律 1要遵守国家的法律法规及公司内部各项规章制度2坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制3商港坚决做到“五不准”，即不准喝酒，不准聊天，不准容留外来人员，不准擅离职守，不准迟到早退4服从管理，听从安排，廉洁奉公，敢于同违法犯罪分子作斗争5爱护。

公司保安服务管理制度可能针对不同的企业有一定的差距，一般大同小异，下面给你一些相关的保安服务管理制度参考一职业纪律1严禁保安员执勤着装不整齐，不按规定着装佩带不全2严禁保安员当班时看阅书报小说，玩游戏机等与工作无关的事情3严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹4严禁饮酒；7值班值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜8值班值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话9值班值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员10值班值勤人员违反单位门卫管理制；保安部的管理制度与规定 一 办公室值班管理制度 1 员值班期间，要坚守岗位，认真值勤，严格履行岗位职责，无特殊情况不得擅自离开工作岗位对于上级交给的各项工作任务必须积极圆满完成 2 对办公室内的一切物品设施负责无特殊情况不得外借 3 必须礼貌受理来自各方的电话，重要事情的；保安管理制度及岗位职责如下1在值班期间保持高度警惕，维持公司内外区域的正常秩序，将各类安全隐患消除在萌芽状态2对重点区域加强治安防范工作，发现可疑人员及事物需及时妥善处理3及时制止区域内发生刑事案件或治安案件，同时拨打110并上报领导4对违反治安条例的行为时进行制止与查实，将收集；保安管理制度 保安员交接班制度 一接班队员提前15分钟签到后到达岗位，由上一班保安员交待工作中应注意的事项，做好相关交接二交接班时应认真填写维多利亚值勤记录登记表交班时把注意事项，器械物品以及工具的相关情况记录交代给接班人，接班人应仔细检查并签名认可三接班人无论何种原因未能。

七单位大门值勤法律依据中华人民共和国安全保卫管理制度第一条 人员出入保卫 一积极维护单位正常工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强责任感1不得携带各种违禁品危险品和进入办公场所2不得私带公物出单位变为己有3主动接受门卫保安人员的安全监督和检查二值勤；3依据制度实施公司人员财产治安消防安全管理工作 第五条门卫岗位职责 1遵纪守法，遵守公司的各项规章制度值班时应着制服，服从管理恪尽职守文明执勤礼貌待客 2严格执行保安管理制度及岗位职责，坚守岗位，发现问题及时处理汇报 3不得酒后上岗或擅离岗位 4对非本公司的人员车；4保安员纪律 41 遵守国家的法律法规及公司的各项规章制度42 服从管理听从指挥廉洁奉公敢于同违法犯罪分子作斗争43 坚守岗位忠于职守严格执行岗位责任制44 注意仪容整洁讲究文明服务礼貌待人45 值班时禁止喝酒吸烟吃东西，不准嘻笑打闹，不准会客。