物业公司员工守则和规章制度

1自觉遵守公司各项规章制度，工作注重细节2服从领导安排，对有争议的安排先服从后投诉，不得擅自离岗3不迟到，不早退，在公共场所禁止大声喧哗，当班时间不得做与本职工作无关的事4精神饱满工装整齐不化浓妆不穿拖鞋凉鞋短裤5爱护公共物品，节约使用物料，捡拾物品，主动上交。

1人生需要职业，职业需要道德职业道德是开启幸福之门的金钥匙2职业道德是企业一份无形的资产3职业道德与企业经济效益紧密相关4职业道德与个人晋升健康快乐息息相关职业道德与社会精神文明物质文明关系密切P公司的员工职业道德规范 1热爱本职工作，敬业乐业正确认识自己，寻找一。

10自觉遵守汇通物业公司规章制度，严格执行劳动纪律，上班不迟到不早退，不准中间擅自离岗11员工仪容仪表要整洁端正规范，使用文明用语，员工之间要互相友爱，通力合作一便民服务制度为方便业主，向业主提供全方位的优质服务，特制定本制度1精神面貌热情细心周到，要体现汇通物业员工高尚的精神风貌2上。

上门服务应遵守公司员工行为规范，严禁接受包括钱物在内的各种馈赠任何地点看到杂物废纸烟盒塑料袋等必须随手拾起送至垃圾箱非工作时间，应呆在休息地方，不得四处闲逛清扫时力度要适当，以免暴起尘土在小区内任何地方遇异常情况，不能漠视，力所能及的及时解决，不能够处理的，立即通知相关部门。

保安部 员工于 年月 日违反了本公司制定的公司管理制度原因 并处以经济罚款 元，请引以为戒，如不改正，再次违规纪公司将保留进一步处理的权利 违规人签字 综合主管签字 保安队长签字 杭州钱塘物业管理有限公司 企业员工行为规范及处罚条例 第一章 总则 1 目的为进一步规范生产管理行为，明确各级员工的劳动。

1职业道德是指服务人员在服务过程中接待自己的服务对象，处理自己的服务对象，自己所在的单位和同国家之间的相互联系时，所应遵守的行为准则2热情友好以顾客为中心，这是公司职业道德最基本最具有特色的一项规范，是公司热忱欢迎顾客的一种具体表现其具体要求如下1谦虚谨慎，尊重客人2牢记服务宗旨，道德规范。

现在我们公司推行的BI就是我们物业管理人员的行为规范行走时，员工靠右行上楼时，客户先行，体现了客户至上的理念在我们大门岗，我们对于厂家里的员工，我们也是一样，quot您好！请您出示厂牌，配合我们的工作quot从服务的角度去对待每一个人 在我们物业管理中，我们的安全管理员，有的还存在服务等同于管理的思想，这样的。

xx物业公司施工管理规定 一目的 为了加强xx物业管理范围内施工管理，做到文明施工，树立公司形象，全面对施工方进行监管，提高施工人员素质，特制定本规定二适用范围 本规定对施工现场工作中有关行为规范围挡安全文明施工及环境保护等内容，制定了相应的标准和流程，适用于xx物业管理范围内所有施工。

物业管理企业内部管理制度体系一般包括以下具体制度一企业综合管理制度指公司各个部门和全体员工都必须遵守，执行的制度包括员工手则，质量手册程序文件等涉及企业宏观管理方面的目标和要求其中员工手册，是物业管理企业最基本的内部管理制度主要包括劳动用工制度，员工行为规范，员工福利制度。

2优化服务流程物业公司应该建立健全各项规章制度，包括员工手册考勤制度奖惩制度等，以确保员工的行为规范和公司的正常运转同时，针对业主的投诉和建议，应该建立反馈机制，及时解决问题，提高业主的满意度3加强内部管理物业公司应该建立健全各项规章制度，包括员工手册考勤制度奖惩制度等，以。

公司承诺书 篇1 为认真履行本岗位工作职责，严格执行本岗位工作标准，并加强与顾客的沟通交流，增强服务意识，全面完成物业管理公司布置的各项服务任务，现作以下承诺 1严格遵守物业管理公司及本部门各项管理制度及员工行为规范 2遵守公司劳动纪律，正确配戴劳保用品，上班不迟到不早退，上班时间不得做与工作无关的事。

制定相关的保洁员绩效考核，加强保洁员的行为规范下面和我一起来看看保洁员绩效考核细则希望对大家有所帮助 保洁员绩效考核细则 篇1 一目的 为加强公司物业保洁员工的行为规范，培育员工高效工作意识和优质服务意识，保障公司品牌形象和专项服务区域的物业服务水平，调动和激励员工工作积极性，特制订本绩效考核细则。

作为万科物业的员工，在面对客户的时候，只有微笑是远远不够的，还应具备良好的规范的行为准则因此，作为深化和推进员工礼仪培训的重要举措，2005年万科人花大力气组织和开展了专项的BI培训BI是“万科物业员工行为规范”的简称，包括禁行部分员工通用礼仪和岗位BI标准三部分集团抽调各地公司的精兵强将集中到深圳总部。

下面是我为大家整理的员工岗位承诺书4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢 员工岗位承诺书 篇1 为认真履行本岗位工作职责，严格执行本岗位工作标准，并加强与顾客沟通交流，增强服务意识，全面完成物业管理公司布置各项服务任务，现作以下承诺 1严格遵守物业管理公司及本部门各项管理制度及员工行为规范 2遵守公司劳动纪律。

坚持滚动式服务技能学习与培训，主要从员工服务礼仪，行为规范等着手培训，要让员工学会微笑服务提高物业服务形象 物业人员管理工作的个人总结5 现在一年的工作便是已经结束了，对于我个人来讲，这一年的时间我确实得到了较多的成长，并且在工作上也是有收获到不好的努力在这份工作上我感受到了自己非常多的能量，也是。