物业管理考核细则及奖惩办法最新

泸州市物业管理办法已经市七届人民政府第32次常务会议审议通过，2014年6月10日起实施，下面是泸州市物业管理办法全文 第一章 总则 第一条 为了维护业主物业使用人和物业服务企业的合法权益，规范物业管理活动，促进社会和谐，根据中华人民共和国物权法国务院物业管理条例四川省物业管理条例和建设。

以下内容是转了我们老大的回答，希望对你有用物业部门管理制度 人员上下班制度 为提高物业管理人员时间观念，加强组织纪律性，提高工作效率，树立良好的工作形象，特制定本制度，望共同遵守一上班时间夏季上午8点11点半下午3点6点半，冬季上午8点半12点下午2点5点半二物业工作人员。

441公司综合管理部组织职能部门管理处综合管理部人员进行考核前培训，各管理处综合管理部负责组织本管理处各部门负责人及管理人员进行考核培训对主考人的培训内容为考核目的与作用，考核方法以及考核中应该注意的各事项442在考核执行过程中，公司综合管理部负责配合协助推进各部门完成考核。

三物业管理办公室主要职责 负责对工作人员的选聘管理考核和奖罚制定并监督执行住户守则的落实及违规处罚根据市物价部门的规定，确定物业管理费的收取标准按规定收取物业管理费，按标准发放工作人员工资按要求管理好财务收支帐目四相关工作人员职责 保洁员工作职责 负责院内。

l 是指为达到组织目标，对所必需的各种业务活动进行组合分类，授予各类业务主管人员必要职权，规定上下左右的协调关系l 包括设置必要的机构，确定各种职能机构的职责范围，合理地选择和配备人员，规定各级领导的权力和责任，制订各项规章制度等l 要处理好管理层次与管理宽度。