保安公司收取保安管理费违法吗

1、法律分析1保安公司收取管理费现在尚未有全国统一标准2但是，保安服务作为一种社会商业活动，收取保安服务费是理所当然的，属于市场行为3在一般情况下，由市级物价部门根据当地经济水平核定支付标准指导价，多数情况下是由保安公司与客户共商保安服务费的数额，并以合同内容确定下来法律依据。

2、能如果去的是非正规的保安公司，被骗签劳务合同还让交管理费，可以通过向相关部门和警方举报该公司，以维护合法权益并要求追回非法所得。

3、2到10个点根据查询相关资料信息显示，保安公司收取管理比例要根据企业，项业，大小来收管理费用，一般按每平方收每月2到10个点不等。

4、保安员的工资，社会保障，服装，培训，管理和其他费用保安服务公司是受理的公安机关应当自收到申请材料之日起15日内进行审核，并将审核意见报所在地的省自治区直辖市人民政府公安机关保安公司管理费包含保安员的工资，社会保障，服装，培训，管理和其他费用，保安公司收取管理费尚未有全国统一标准。

5、绝对不合理，但是想要回来得要有足够收费证据才行啊。

6、暑期保安，要交300服装费，和250管理费，合法吗我该怎么办 正常来说不合理的，请你上班，怎么还要收费，小心遇到骗子哟，就算是什么费用，以后可以工资里面代扣，但不会提前收费的。

7、没有，本身保安公司就是非法的，属于剥削阶级，只是他们后台硬才能办到经营权。

8、保安公司收取管理费现在尚未有全国统一标准但是，保安服务作为一种社会商业活动，收取保安服务费是理所当然的，属于市场行为在一般情况下，由市级物价部门根据当地经济水平核定支付标准指导价，多数情况下是由保安公司与客户共商保安服务费的数额，并以合同内容确定下来。

9、根据保安服务管理条例的规定，保安公司没有执法权，收取任何单位的管理费都是非法行为。

10、5做好相关人员的安全教育培训工作，提出并落实教育培训计划二物业保安公司怎么收费保安服务作为一种社会商业活动，保安公司收取保安服务费是理所当然的，物业与保安公司合作通常会缴纳一定的费用，有的物业公司是直接缴纳一笔费用，然后定期给保安员发工资有的物业公司是每月向保安公司缴纳费用，由。

11、保安公司的经营收入是不透明的，有的单位每月每人毛利润可超过千元但是纵观保安公司由于平均利润低，最终还是微利企业，这才是问题的关键。

12、如果对方与你方有合同关系，而且真实履行的保安的义务当然可以收费的，但是如果没有这个就是有问题，你们可以到公安机关或者法院去起诉。

13、如果你们物业公司是和保安公司那里聘请的保安员，就一定要缴纳管理费，否则保安公司收入从哪里来 如果你们是自己招聘的保安员，根本不需要缴费望采纳谢谢。

14、看你的 公司的情况 ，你的公司肯定是吃了你们一部分的劳务费用，这是肯定的，因为它也要给你们员工买五险一金和维持最基本的公司开支费用象你们公司给你的工资如果是8小时工资制的话在内地来说，待遇不高也低 看你们自己的想法了，如果是在沿海的话应该在12002500不等最高可以拿到3000+ 看你。

15、请问是要了解保安公司的保安在给甲方服务时被扣服务费算怎么办可以与甲方和保安公司进行沟通保安公司的保安在给甲方服务时被扣服务费时，可以与甲方和保安公司进行沟通，沟通无果时，可向劳动局申请维权保安服务费包括保安员的工资，社保，服装，培训，管理等费用定价一般实行政府指民价和市场调节。

16、视保安服务的对象而定如保安服务于营业场所，工资和补贴均计卜键入营业费用如保安服务于行政管理场所，工资和补贴均计入管理费用如保安服务于生产场所，工资和补贴均计入制造费用，再进行成本分配，根据产品是否售出分别计入主营业务成本或存货1如果是物业公司的保安费用 借经营成本保安费 贷。

17、摘要保安公司主要是靠为社会提供保安服务，赚取保安服务费的方法来盈利的，一般来说，保安公司会与需要保安服务的单位和机构签订承揽性质的外包合同，然后收取保安服务费，并派遣保安员到客户单位进行工作保安服务费是保安公司的主要收入来源，其中保安员工资培训费管理费等都需要从中支出，如果不是。

18、举个例子合同人数8名，6小时制每名保安保费2600元，保安公司提成一般在500~600元左右，通过遇到抽成高的，会抽900~1000元左右保安公司按上5休2的方式签订合同，5天上班2天休息休息的两天按加班计算，是正常工资的三倍另外在合同内也有过节费，高温会补贴，包括队长的职务补贴，都由用人单位。