二是加强制度建设，用制度管人，形成完善的自我约束机制基层管理人员面对近百名队员，如果用“人管人”的方法，工作量大效率差矛盾多，工作起来很被动因此，要在建章立制上下功夫我们完善了考勤制度，并严格执行，杜绝了个别队员迟到早退和溜岗等小良行为针对个别队员在学习上找借口；1管理处保安主管根据保安工作检验标准和各班班长填...