服务区保安年终总结

公司把你转到其他外包公司，工资又降低了，那也没办法，如果想继续干，就要服从领导的安排；保安公司向高速交警的派遣劳务，所以既是持有保安证的保安，又是持有交通协管证的交通协管。

保安员因为个人素质的原因，很难做到全部让人满意，如果你遇到了保安不够专业的情况，可以其工作单位进行投诉，管理会依据实际情况对保安员进行批评教育或者说开除如果你的权益受到侵害，也可以报警，通过法律途径来维护自己的权益；还可以根据任务需要设立临时隔离区，但应当尽可能减少对公民正常活动的妨碍同时还依法享有休息，获得劳动报酬的权利义务还有及时制止发生在服务区域内的违法犯罪行为，保护服务区人员的生命财产安全，巡逻守护等职责法律依据中华人民共和国保安服务管理条例第二十九条 在保安服务中，为履行保安服务职责。

服务区保安工作职责

1、如果是保安公司里的人工资高不到那里去，也就三千左右，而且福利也没有，如果是单位直聘工资会高，福利待遇也好。

2、只要不是你提出的自动离职，应该按照你的工作年限，每年给予一个月工资的经济补偿，并且还可以申请失业金，如果是你自动离职的，那就什么也没有。

3、合理啊，你用水电就得交钱，上班物业公司也付你工资了不然这水电费应该谁付。

服务区保安保洁安全培训内容

1 负责服务区的保安和治安管理工作，监督和指导保安员执行职责2 定期检查和督导保安工作，提出改进建议，确保服务质量3 根据保安质量考核标准和工作表现，对保安员进行评估和填写考核表4 定期对保安工作进行检查，确保工作执行到位5 负责保安员的工作绩效评估和激励6 指导保安员履行职责。

这种情况可以直接和保安的领导沟通一下一般也不会太情绪化的，如果实在不行就只能报警处理了。